WahanaNews.co, Washington - Investor legendaris Warren Buffett memiliki prinsip yang ia pegang teguh dalam memilih mitra bisnis. Pasalnya, partner yang tepat bisa membawa seseorang ke kesuksesan.
Buffett diketahui pernah memberi petuah untuk tidak bekerja dengan orang yang tidak disukai kepada para mahasiswa MBA Universitas Florida.
Baca Juga:
4 Tips Mengajarkan Anak untuk Berbagi yang Bisa Orang Tua Terapkan
"Saya hanya bekerja dengan orang-orang yang saya sukai. Jika saya bisa menghasilkan $100 juta dengan seseorang yang membuat perut saya bergumam, saya akan menolak," kata Buffett, dikutip dari inc.com, Senin, (3/6/2024).
Menurutnya, mudah untuk terjerumus dalam situasi atau menerima kesempatan dengan orang-orang yang salah yang kurang memperhatikan nilai-nilai. Bergaul dengan jenis orang seperti ini berisiko, bukan karena Anda akan berakhir dalam masalah hukum atau keuangan, tetapi karena, dari waktu ke waktu, Anda akan menjadi lebih seperti mereka.
"Anda ingin bergaul dengan orang-orang yang menjadi jenis orang yang ingin Anda jadi. Anda akan bergerak ke arah itu," kata dia.
Baca Juga:
4 Tips Memulai Obrolan Menyenangkan Bersama Pasangan
Untuk bergerak ke arah yang benar dan memastikan bahwa Anda tidak "membuat kesepakatan bagus dengan orang yang buruk," berikut adalah tiga bendera merah yang perlu diwaspadai:
1. Sikap Egois
Mitra bisnis, rekan, atasan, atau rekan kerja yang menuntut agar segala sesuatu berjalan sesuai keinginannya sepanjang waktu adalah tanda bahaya besar. Dan ketika suatu situasi tidak sesuai dengan keinginannya, mereka secara alami tidak memiliki kemampuan untuk menangani masalah tanpa menimbulkan masalah lebih lanjut.
Misalnya, jika anggota tim mengusulkan solusi yang lebih baik untuk strategi bisnis, anggota tim yang menuntut akan mencoba memaksa untuk mengubah pikiran mereka dan mengejek alasan mereka secara langsung. Mentalitas ini beracun; kemudian, ini bisa muncul dalam pertemuan pribadi untuk memecah belah dengan membalikkan anggota tim satu sama lain.
2. Terlibat dalam Semua Hal
Seseorang yang sebaiknya dihindari dalam lingkaran bisnis adalah orang yang bersikeras untuk terlibat dalam setiap aspek pekerjaan atau bisnis Anda. Mereka kesulitan melepaskan kendali dan mempercayai orang lain untuk melakukan pekerjaan mereka, membuat presentasi, atau menyelesaikan proyek.
Akibatnya, orang lain merasa tercekik dan demoralisasi di bawah pengawasan dan manajemen yang berlebihan.
3. Perlawanan terhadap Perubahan
Karena dunia terus berkembang dan membutuhkan adaptasi yang terus menerus, orang-orang yang menolak perubahan dijamin akan menjadi ketinggalan zaman dan gagal. Kabar buruknya adalah mereka mungkin membawa mitra bisnis dan rekan kerja mereka ke bawah bersama mereka. Ini lah tanda bahaya yang perlu diwaspadai.
