Memfasilitasi promosi dan rotasi karyawan di lingkungan perusahaan dengan melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait untuk memastikan proses tersebut dijalankan sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang ada.
Mengkoordinasikan proses pengunduran diri karyawan dengan menjalin hubungan dengan pihak-pihak terkait, memastikan proses tersebut sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
Baca Juga:
Tanpa Syarat Usia, Bappenas Buka Lowongan Kerja hingga 20 Februari
Menginformasikan karyawan yang baru direkrut melalui saluran internal untuk memastikan bahwa karyawan di perusahaan menerima informasi terkini tentang karyawan baru.
Menghasilkan laporan pengeluaran rekrutmen secara berkala untuk memastikan bahwa semua data administrasi keuangan dikumpulkan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Persyaratan:
Baca Juga:
Indofood Buka Lowongan Kerja hingga 13 Maret 2024 untuk S1 Semua Jurusan
Sarjana Teknik Industri dengan IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai Staf Pendukung SDM atau Staf Pendukung Rekrutmen
Memiliki kompetensi yang kuat dalam Manajemen Administrasi, Manajemen Basis Data, dan Manajemen Proyek.
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
