Selain efektif, cara ini juga terbilang efisien karena kita tidak memerlukan biaya tambahan untuk mencari kerja, seperti ongkos transportasi ke lokasi, fotocopy berkas dan lain sebagainya.
Siapkan berkas, resume atau curriculum vitae (CV) dalam bentuk soft copy sebanyak mungkin untuk kita kirim ke agenda virtual job fair tersebut.
Baca Juga:
Simak, Ini Daftar Formasi CPNS 2024 untuk Sarjana Pendidikan
4. Terhubung dengan perekrut
Di media sosial berbasis tenaga profesional seperti LinkedIn, kita bisa terhubung dengan para perekrut.
Cara ini bisa dimanfaatkan dengan baik untuk mengetahui lebih banyak informasi terkait lowongan pekerjaan serta tips dan trik untuk mendapatkan pekerjaan baru.
Baca Juga:
Fenomena Terkini di Korea: Pengusaha Enggan Rekrut Pekerja Baru
Di laman media sosial ini, sebisa mungkin kita juga mengubah profil diri kita menjadi lebih profesional.
5. Bikin profil CV atau resume yang menarik dan sesuai
Ingatlah bahwa saat mencari kerja, mungkin bukan hanya kita yang mengirimkan surat lamaran atau CV ke perekrut.
