Mereka berkomitmen untuk bertindak dengan jujur, adil, dan konsisten dalam segala hal. Integritas yang tinggi membuat mereka dapat dipercaya oleh orang lain, sehingga membangun hubungan yang kuat dan harmonis dalam tim atau komunitas yang dipimpinnya.
Pemimpin yang memiliki integritas tidak hanya berbicara tentang nilai-nilai, tetapi juga hidup sesuai dengan nilai-nilai tersebut, menjadi teladan bagi yang lain.
Baca Juga:
Pemimpin Kota Sibolga Membimbing Pegawai Menuju Sukses
2. Kemampuan Komunikasi yang Efektif
Pemimpin yang berwibawa mampu berkomunikasi dengan jelas, lugas, dan memotivasi. Mereka tidak hanya pandai berbicara, tetapi juga memiliki kemampuan mendengarkan yang baik.
Dengan kemampuan komunikasi yang efektif, pemimpin mampu menyampaikan visi, misi, dan tujuan secara jelas kepada tim atau komunitasnya. Selain itu, mereka juga terbuka terhadap masukan dan pendapat dari anggota tim, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif.
Baca Juga:
Menteri PPPA Buka Acara PIARA GBKP di Sibolangit: Anak-Anak Calon Pemimpin Masa Depan Bangsa
3. Kepemimpinan Berdasarkan Empati
Pemimpin yang berwibawa memahami dan peduli terhadap kebutuhan, perasaan, dan harapan anggota tim atau komunitasnya.
Mereka mampu menempatkan diri pada posisi orang lain, sehingga dapat membuat keputusan yang bijaksana dan mempertimbangkan dampaknya terhadap semua pihak.
