WAHANANEWS.CO, Jakarta - Di dunia kerja, hubungan dengan rekan kerja tak kalah penting dari kinerja itu sendiri. Memiliki lingkungan kerja yang suportif bisa membuat kamu lebih produktif dan nyaman.
Namun, ada kalanya kamu mungkin merasakan sikap dingin atau ketidaknyamanan dari beberapa rekan kerja. Jika dibiarkan, hal ini bisa memengaruhi suasana kerja bahkan kariermu.
Baca Juga:
Program Studi Desain Produk Paramadina Gelar "PERKARA" di Kampus Cipayung
Nah, berikut ini adalah 4 tanda yang mungkin menunjukkan bahwa kamu tidak disukai oleh rekan kerja di kantor.
1. Rekan Kerja Sering Mengabaikan Pendapatmu
Salah satu tanda paling jelas bahwa kamu tidak disukai adalah ketika ide atau pendapatmu sering diabaikan dalam diskusi atau rapat.
Baca Juga:
6 Tips Tingkatkan Kepercayaan Diri di Dunia Kerja
Jika rekan-rekanmu lebih sering merespons pendapat orang lain dan cenderung mengabaikan ide-ide yang kamu lontarkan, ini bisa menjadi sinyal bahwa mereka kurang menghargaimu.
2. Minimnya Interaksi di Luar Urusan Pekerjaan
Jika kamu merasa sering ditinggalkan dalam obrolan santai atau kegiatan di luar pekerjaan, seperti makan siang bersama atau ngopi, ini bisa jadi indikasi lain.
Rekan kerja yang menyukaimu biasanya akan melibatkanmu dalam percakapan yang lebih informal.
Jika mereka tampak canggung atau menjauh saat berbicara di luar urusan pekerjaan, kamu perlu lebih waspada.
3. Sering Menjadi Target Kritik yang Berlebihan
Kritik yang membangun adalah hal wajar dalam dunia kerja.
Namun, jika kamu merasa terus-menerus menjadi sasaran kritik tanpa alasan yang jelas atau kritik yang diberikan terasa terlalu tajam, ini bisa menjadi tanda bahwa rekan kerjamu tidak memiliki niat baik terhadapmu.
Mereka mungkin mencari kesalahan kecil sebagai alasan untuk menurunkan kredibilitasmu.
4. Rekan Kerja Enggan Membantu atau Berkolaborasi
Di lingkungan kerja yang sehat, saling membantu dan berkolaborasi adalah hal yang umum.
Namun, jika kamu sering merasa ditinggalkan ketika butuh bantuan, atau rekan kerja enggan untuk bekerja sama denganmu dalam proyek, ini bisa menunjukkan adanya masalah.
Mereka mungkin sengaja menjauh atau bahkan berharap kamu gagal dalam tugasmu.
Jika kamu merasakan salah satu atau beberapa tanda di atas, penting untuk tidak langsung menyimpulkan bahwa seluruh kantor tidak menyukaimu.
Cobalah untuk lebih peka, introspeksi diri, dan bila perlu, lakukan komunikasi terbuka dengan rekan kerja. Bagaimanapun, menjaga hubungan baik di tempat kerja adalah kunci untuk mencapai kesuksesan profesional.
[Redaktur: Elsya Tri Ahaddini]
