WAHANANEWS.CO, Jakarta - PT PLN (Persero) kembali membuka peluang karir bagi putra-putri terbaik bangsa melalui program Rekrutmen Umum PLN Group 2025 yang resmi dimulai pada 1 Oktober 2025.
Rekrutmen ini menjadi salah satu bentuk nyata kontribusi PLN dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia (SDM) di sektor energi, sekaligus memperkuat peran perusahaan dalam ketahanan energi nasional.
Baca Juga:
Transformasi Sukses: PLN Raih Predikat Tempat Kerja Terbaik dari Great Place to Work Indonesia
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menegaskan bahwa program rekrutmen ini tidak hanya sekadar perekrutan tenaga kerja, tetapi juga menjadi bagian dari langkah strategis perusahaan dalam menghadapi tantangan masa depan.
“Melalui rekrutmen ini, PLN mengajak generasi muda Indonesia untuk bergabung, berkontribusi, dan menjadi bagian dari transformasi energi bersih, pembangunan infrastruktur kelistrikan yang andal, serta digitalisasi sistem kelistrikan menuju Indonesia Emas 2045,” ujar Darmawan.
Ia menambahkan, PLN berharap program ini mampu memantik optimisme generasi muda untuk mengambil peran aktif dalam pembangunan bangsa di tengah dinamika global yang penuh ketidakpastian.
Baca Juga:
Indonesia Tegaskan Komitmen di COP30, PLN Siap Pimpin Transisi Menuju NZE 2060
Sementara itu, Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menjelaskan bahwa rekrutmen terbuka bagi lulusan Diploma 3 (D3), Sarjana/Diploma 4 (S1/D4), hingga Magister (S2) dari berbagai disiplin ilmu.
Pendaftaran hanya bisa dilakukan secara daring melalui situs resmi rekrutmen.pln.co.id.
“PLN berkomitmen menghadirkan proses rekrutmen yang profesional, transparan, dan berbasis kinerja. Kami mengundang talenta terbaik bangsa untuk bergabung dalam memastikan akses energi yang merata, berkeadilan, dan berkelanjutan,” ujar Didi.
Didi menambahkan, pada rekrutmen tahun ini PLN juga memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk turut serta membangun sektor energi nasional.
“Program ini menjadi bentuk dukungan terhadap prinsip inklusi sosial dalam ketenagakerjaan, sekaligus memperluas akses bagi difabel untuk berkarya di sektor energi nasional,” jelasnya.
Selain itu, PLN mengingatkan masyarakat agar waspada terhadap modus penipuan berkedok rekrutmen karyawan.
Perusahaan menegaskan tidak pernah meminta biaya apapun dalam setiap proses seleksi, termasuk biaya pendaftaran, transportasi, maupun akomodasi.
“Untuk rekrutmen, kami tegaskan, PLN tidak memungut biaya apapun kepada peserta rekrutmen ataupun calon pegawai. Pendaftaran hanya dilakukan melalui website resmi rekrutmen.pln.co.id,” pungkas Didi (Seremoadver).
[Redaktur: Ajat Sudrajat]
