Ia menyoroti pentingnya pengamalan nilai AKHLAK, yakni Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, sebagai fondasi kepemimpinan yang berdampak di lingkungan konstruksi dan infrastruktur seperti Hutama Karya.
Pada kesempatan yang sama, Wakil Direktur Utama Hutama Karya, Moeharmein Zein Chaniago menekankan bahwa pelatihan ini ibarat proses “restart” bagi para peserta untuk membangkitkan kembali jiwa korsa dan semangat pembelaan terhadap perusahaan dan negara.
Baca Juga:
Wakil Bupati Tapteng Buka Rapat Pendahuluan Kegiatan Latma Pacific Partnership Tahun 2026
Setelah mengenakan seragam yang sama, seluruh peserta dipandang setara tanpa memandang gender, posisi, maupun latar belakang, sehingga kedekatan dan kekompakan menjadi modal penting selama proses pelatihan. Pengalaman ditempa di lingkungan Kopassus akan membantu peserta memahami makna pengorbanan, disiplin, dan ketahanan mental sebagai calon pemimpin masa depan Hutama Karya.
“Manajemen berharap, setelah menyelesaikan pelatihan, para talenta menunjukkan perubahan nyata dalam kedisiplinan, semangat korsa, dan kecintaan terhadap perusahaan yang tercermin dalam perilaku dan kinerja di unit kerja masing-masing,” tegasnya.
Direktur Human Capital & Legal Hutama Karya, Muhammad Fauzan, memandang program ini sebagai bagian penting dari strategi pengelolaan talenta perusahaan di tengah transformasi bisnis dan persaingan yang semakin ketat di lingkungan BUMN.
Baca Juga:
TNI Latih Tentara Kongo Operasikan Mortir dalam Misi PBB
Kemampuan teknis dan manajerial dinilai perlu ditopang oleh ketahanan fisik, mental, serta cara pandang kebangsaan yang kuat agar talenta muda siap memimpin tim dan menjalankan amanah pelayanan publik dengan integritas.
Di tingkat dasar, Hutama Karya juga menggelar Program Pelatihan Kepemimpinan Lapangan dan Bela Negara Tingkat Dasar yang ditujukan kepada Karyawan dengan diikuti sebanyak 87 orang yang merupakan Angkatan ke-XXI, yang berlangsung pada 26 November 2025 – 9 Desember 2025 yang berlokasi di Pusdikpassus Kopassus Batujajar, Jawa Barat.
Program ini diselenggarakan dalam rangka pembentukan karakter, mental yang tangguh, dan jiwa semangat juang guna siap menjalni segala tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Hal ini tentunya selaras dengan misi Hutama Karya dalam membangun Human Capital dan Financial Capital.
