WahanaNews.co | Dalam proses rekrutmen karyawan, sekarang ini perusahaan lebih spesifik dalam memberikan persyaratan. Hal ini jadi tantangan tersendiri bagi para fresh graduate.
Bahkan di beberapa persyaratan lowongan kerja, tertera syarat kandidat harus berasal dari universitas ternama dengan peringkat terbaik.
Baca Juga:
Lowongan Kerja untuk D3-S1 di Anak Usaha Pertamina, Cek Kualifikasinya
Lantas bagaimana fresh graduate dari universitas yang kurang terkenal? Syarat tersebut tentu menjadi beban tersendiri karena kinerja seseorang tidak hanya ditentukan berdasarkan almamater semata.
Menyikapi kondisi ini, ada beberapa tips yang bisa dilakukan para fresh graduate. Melansir dari laman website penyedia lowongan kerja JobStreet, membagikan tips melamar pekerjaan bagi fresh graduate dari universitas yang kurang ternama. Apa saja tipsnya? Yuk simak informasi berikut ini:
Tips melamar kerja bagi fresh graduate bukan dari universitas ternama
Baca Juga:
Tanpa Syarat Usia, Bappenas Buka Lowongan Kerja hingga 20 Februari
1. Terlibat organisasi di kampus
Meski kamu bukan lulusan dari kampus ternama, kualitas dirimu bisa diperlihatkan dari pengalaman berorganisasi selama menjadi mahasiswa.
Dengan aktif berorganisasi, kamu bisa memiliki berbagai pengalaman baru yang bisa dicantumkan dalam CV. Bagian HR bisa menilai kamu lebih tinggi karena setidaknya kamu sudah familiar dengan lingkungan yang mengandalkan kerja sama dan menuntut profesionalisme.
Mengikuti organisasi juga bisa menjadi bukti untuk beberapa soft skill yang dicantumkan dalam CV kamu.
2. Menjadi relawan atau volunteer
Selain aktif di organisasi kampus, kamu juga bisa mengikuti kegiatan volunteer. Jika sudah lulus, kamu lebih leluasa untuk mengikuti kegiatan menjadi relawan. Kamu bisa ikut volunteer yang diadakan komunitas-komunitas kecil hingga NGO yang cukup terkenal.
Ketika menjadi volunteer, jangan berorientasi pada uang. Tapi manfaatkan kegiatan volunteer ini untuk memperluas koneksi dan menambah pengalaman. Pengalaman volunteer juga berguna untuk menambah poin di CV.
Hal ini sangat berharga, terlebih untuk fresh graduate yang belum punya pengalaman kerja. Kamu juga bisa mengembangkan soft skill seperti kepemimpinan, kecepatan dan ketepatan dalam mengambil keputusan, dan menganalisis situasi kondisi.
3. Mengikuti pelatihan kerja
Tips lain melamar kerja bagi fresh graduate bukan dari universitas ternama yakni bisa mengikuti pelatihan kerja. Dengan mengikuti pelatihan kerja, kamu bisa mengasah hard skill yang sudah kamu miliki.
Mengikuti pelatihan kerja juga jadi kesempatan untuk mempraktikkan teori-teori saat kuliah dulu. Jenis pelatihan kerja juga bermacam-macam, ada skills training, retraining, team training, dan creative training.
4. Mengikuti program magang
Mengikuti program magang sangat penting bagi mahasiswa. Pasalnya magang adalah gambaran pengalaman terdekat dengan dunia kerja.
Bagian HR dan perekrut akan menilai lebih jika sudah pernah magang di sebuah perusahaan. Manfaatkan sebaik-baiknya kesempatan untuk magang sebab jika hasil magang dinilai baik, kamu bisa menjadi referensi bagi para perekrut untuk dihubungi mengenai kesempatan kerja.
5. Menguasai kemampuan dasar melamar kerja
Kunci sukses lainnya saat mencari pekerjaan meski kamu bukan lulusan kampus ternama adalah menguasai kemampuan dasar melamar kerja. Hal ini bisa berupa menyusun CV, menulis surat lamaran, serta menulis email yang baik.
Kamu juga harus menguasai etika dasar dalam melampirkan CV dan berkas lainnya. Gunakan kata-kata yang formal namun mudah dimengerti. Pastikan juga tidak ada typo. Dengan begitu, kamu punya representasi diri yang baik di depan perekrut.
Meski kamu bukan lulusan universitas ternama dapat tergeser dengan skill, kredibilitas, dan citra profesional yang kamu tawarkan pada perekrut.
Demikian tips melamar kerja bagi fresh graduate bukan dari kampus ternama. Kondisi ini jangan membuatmu menjadi minder. Namun justru memicumu untuk menggali potensi diri dan membuktikan bisa bersaing dari lulusan kampus lain. [rin]
