Ia juga menekankan pentingnya penciptaan pekerjaan yang layak dan inklusif, sebagai bagian dari tanggung jawab negara dalam meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja di Indonesia.
Perkuat Sistem Jaminan Sosial dan Kebijakan Berkeadilan
Baca Juga:
Terungkap Mantan Staf Ahli Menaker Minta Mobil Kepada Agen-agen TKA
Menaker menegaskan bahwa sistem jaminan sosial tenaga kerja dan kebijakan ketenagakerjaan yang berkeadilan harus terus dikembangkan agar seluruh program kementerian benar-benar berdampak nyata bagi peningkatan kualitas hidup para pekerja.
“Kita memiliki tanggung jawab besar, dan seluruh upaya kita harus berujung pada kesejahteraan pekerja,” tutur Yassierli.
Capacity Building Jadi Kunci SDM Profesional
Baca Juga:
Menaker Ajak Warga Sekitar Hutan Kembangkan Agroforestri untuk Tingkatkan Ekonomi
Lebih lanjut, Yassierli menyampaikan bahwa pembangunan kapasitas (capacity building) merupakan kunci utama dalam memperkuat profesionalisme, mentalitas, dan semangat kebangsaan di kalangan aparatur Kemnaker.
Ia juga mendorong agar seluruh jajaran kementerian meningkatkan sinergi lintas lembaga dan kementerian untuk mempercepat pengembangan SDM nasional.
“Kerja sama antar-kementerian sangat penting. Kita perlu bersinergi dalam membangun SDM unggul agar setiap langkah yang kita ambil benar-benar memberikan makna bagi kemajuan bangsa,” pungkasnya.
