WahanaNews.co | PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) tengah fokus menjalankan transformasi bisnis 5 Bold Moves.
Demi mewujudkan kesuksesan transformasi bisnis ini, maka harus diiringi juga dengan pengembangan aspek people melalui transformasi sumber daya manusia, dan transformasi budaya.
Baca Juga:
Telkom Gandeng Sejumlah Pihak Perkuat Ekosistem AI Lewat IndigoHub dan IndigoSpace
Pada transformasi budaya, peran Culture Agent dan Culture Booster (CACB) sangat penting untuk mendorong akselerasi implementasi dan transformasi budaya di unit masing-masing, sehingga diperlukan pembekalan bagi CACB untuk peningkatan kapabilitas dalam mengawal transformasi.
Dalam rangka memperkuat implementasi digital ways of working yang selaras dengan Core Values AKHLAK untuk mendukung inisiatif 5BM Telkom menyelenggarakan Culture Agent Meet & Greet (CAMG) – Awarding 2024 dengan tema “Resiliency in Agile Transformation”.
CAMG merupakan serangkaian program yang dilakukan untuk memberikan insight dan motivasi bagi para Agent of Change di TelkomGroup agar senantiasa menyiapkan diri dalam mendukung upaya-upaya strategis Perusahaan yang dilakukan rutin setiap tahun.
Baca Juga:
Sistem Transportasi Darat: Harapan dan Tantangan Bupati Parigi Moutong Terpilih Periode 2024–2029
Harapannya dengan kegiatan ini para Culture Agent dan Culture Booster dapat me-recharge semangat, upgrade skill & knowledge (sharing) serta menjaga engagement antar CACB.
Kegiatan Culture Agent Meet & Greet (CAMG) – Awarding 2024 merupakan bagian dari rangkaian kegiatan Peringatan 4 tahun AKHLAK di lingkungan TelkomGroup.
Acara ini diawali dengan sharing session dari para pembicara eksternal dan internal seperti Ratna Ariani, CEO Kubik Leadership Jamil Azzaini, dan SVP Group Corporate Transformation Jemy Confido.
