“PowerWISE bukan sekadar ajakan untuk menghemat listrik atau menggunakan tangga. Melalui program ini, kami mengajak seluruh pegawai untuk mengelola waktu dan pekerjaan secara lebih efektif, menyelesaikan tanggung jawab dengan tuntas, serta menggunakan setiap sumber daya perusahaan secara bijak,” ujarnya.
Menurut Aditya, kebiasaan yang dibangun melalui PowerWISE juga sejalan dengan DNA PLN 3, yaitu _Do Extra Miles_ , Berdampak, dan Berdedikasi.
Baca Juga:
PLN UIP Sulawesi Kembali Hadirkan Kepedulian untuk Masyarakat dengan Membagikan 75 Paket Sembako di Mamasa
“_Do Extra Miles_ diwujudkan melalui semangat untuk terus meningkatkan standar dan mencari cara terbaik dalam menyelesaikan pekerjaan. Berdampak berarti setiap aktivitas harus diarahkan untuk memberikan hasil nyata. Sementara Berdedikasi ditunjukkan melalui kepemilikan penuh terhadap pekerjaan dan tanggung jawab yang diberikan,” jelasnya.
Aditya menambahkan bahwa keterlibatan seluruh pegawai menjadi faktor penting agar PowerWISE tidak berhenti sebagai kampanye, melainkan berkembang menjadi kebiasaan kerja yang diterapkan secara konsisten.
“Budaya produktif dibangun dari kebiasaan sehari-hari untuk merencanakan pekerjaan, mencari solusi, memberikan hasil, dan menuntaskan tanggung jawab. Kami berharap PowerWISE dapat terus memperkuat budaya tersebut sekaligus mendukung keberlanjutan perusahaan,” tambahnya.
Baca Juga:
PLN UIP Sulawesi Perkuat Ekonomi Desa Melalui Dukungan Pengembangan BUMDes Mattiro Bulu
Melalui penerapan PowerWISE, PLN UIP Sulawesi berkomitmen terus membangun lingkungan kerja yang produktif, sehat, efisien, dan berkelanjutan guna mendukung pencapaian target kinerja perusahaan.
[Redaktur: Amanda Zubehor]
Ikuti update
berita pilihan dan
breaking news WahanaNews.co lewat Grup Telegram "WahanaNews.co News Update" dengan install aplikasi Telegram di ponsel, klik
https://t.me/WahanaNews, lalu join.
