WAHANANEWS.CO, Jakarta - Dalam upaya menjaga keandalan pasokan listrik bagi pelanggan, PT PLN (Persero) UP3 Majalaya melalui PLN ULP Soreang menggelar kegiatan Gerakan ROW Serentak (GROWS).
Kegiatan ini merupakan bentuk sinergi seluruh unit kerja di bawah PLN UP3 Majalaya dalam memperkuat jaringan distribusi dan mencegah potensi gangguan akibat vegetasi di sekitar jalur listrik.
Baca Juga:
PLN Tunjukkan Profesionalisme, Listrik Stabil Selama Kunjungan VVIP Afrika Selatan dan Brasil
GROWS yang dilaksanakan pada awal pekan ini dikawal langsung oleh Manajer PLN UP3 Majalaya, Widodo, didampingi oleh Asisten Manajer Jaringan, Uji Rahkito Prihandoko, serta mendapat dukungan penuh dari Tenaga Alih Daya PT PLN Electricity Service yang dipimpin oleh Bagus Prabowo dan timnya.
Sebanyak 30 personel Yantek dari perwakilan setiap Unit Layanan Pelanggan (ULP) turut ambil bagian dalam kegiatan ini.
Sebelum turun ke lapangan, seluruh peserta mengikuti briefing bersama untuk memastikan kesiapan fisik, pembagian regu, dan pemetaan titik-titik kerja yang menjadi prioritas pemeliharaan jaringan.
Baca Juga:
PLN Cikarang Turunkan Tim Lapangan, Pastikan Jaringan Listrik Bebas Gangguan
Fokus utama kegiatan GROWS adalah pemangkasan dan penebangan pohon yang berpotensi mengganggu jaringan listrik. Langkah ini bertujuan menjaga keamanan sistem distribusi, sekaligus meningkatkan keandalan pasokan listrik kepada masyarakat.
“GROWS ini bukan sekadar kegiatan rutin pemeliharaan, tapi menjadi wujud nyata komitmen kami untuk menjaga keandalan jaringan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Sinergi seluruh unit dan dukungan mitra kerja menjadi kunci agar jaringan di wilayah kerja UP3 Majalaya tetap andal dan bebas gangguan,” ujar Manajer PLN UP3 Majalaya Widodo, melalui keterangan tertulisnya, yang diterima Jumat (24/10/2025).
Sementara itu, General Manager PLN UID Jawa Barat, Sugeng Widodo, memberikan apresiasi atas kolaborasi seluruh unit di UP3 Majalaya dalam pelaksanaan kegiatan ini. Menurutnya, gerakan seperti GROWS menjadi contoh implementasi budaya kerja proaktif di lingkungan PLN.
