a. Pria/Wanita, maksimal 28 tahun
b. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Teknik Industri, lebih disukai di bidang Human Capital (S2 lebih diutamakan
Baca Juga:
PLN Group Buka Lowongan untuk Lulusan SMA, Ini Syarat dan Cara Daftarnya
c. Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan sumber daya manusia, pelatihan, atau fungsi terkait orang lain
d. Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
e. Pengalaman bekerja di organisasi yang kompleks; berkolaborasi lintas fungsi dengan berbagai tingkat pemangku kepentingan
Baca Juga:
Karier Impian Menanti! OJK Buka Lowongan untuk Lulusan D3 hingga S3
f. Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola prioritas saat bekerja di lingkungan yang bergerak cepat
g. Pengetahuan kerja yang kuat tentang pengembangan E-learning diinginkan
h. Keterampilan analitis yang kuat dan proaktif dalam pemecahan masalah
