WahanaNews.co | Kepribadian tak lepas dari lingkungan kerja yang sesuai untuk jenjang karier dalam kehidupan. Bagi individu yang merasa cocok dengan lingkungan kerja bisa saja karena kepribadiannya mendukung untuk bekerja di tempat tersebut.
Ada juga individu yang kurang nyaman menjalani pekerjaan karena dianggap kurang sesuai dengan tipe kepribadiannya.
Baca Juga:
4 Zodiak yang Paling Sabar dan Ahli Menghadapi Orang Berkepribadian Rumit
Salah satu tokoh yang cukup populer di bidang psikologi, John Holland membuat konsep dasar pilihan karier berdasarkan kepribadian.
Uniknya, kepribadian seseorang menurut Holland merupakan hasil dari keturunan dan pengaruh lingkungan.
Holland membagi enam tipe kepribadian yang memiliki korelasi dengan tipe lingkungan pekerjaan, berikut pemaparannya:
Baca Juga:
Teman Sejati atau Musuh dalam Selimut? Begini Cara Mengenali Orang Bermuka Dua
1. Artistik
individu dengan tipe kepribadian ini lebih menyukai aktivitas-aktivitas yang tidak tersistematisasi untuk menciptakan produk-produk artistik. Adapun beberapa produknya seperti lukisan, drama serta karangan yang bersentuhan dengan kesenian.
Tipe ini akan sangat terhambat kreativitasnya jika dibatasi dengan aturan-aturan yang ketat dan bersifat rutin, karena kecenderungannya untuk dapat memiliki kebebasan dalam berekspresi dengan kemampuan imajinatif yang dimilikinya.
