WAHANANEWS.CO, Jakarta - Di dunia kerja, kamu mungkin pernah bertemu dengan rekan atau atasan yang manipulatif, tidak punya empati, dan selalu mencari keuntungan pribadi tanpa peduli dampaknya terhadap orang lain.
Orang-orang dengan kecenderungan psikopat bisa sangat berbahaya di lingkungan kerja karena mereka tahu bagaimana menyembunyikan sifat aslinya di balik pesona dan kecerdasan.
Baca Juga:
Ternyata Tanda-tanda Seorang Psikopat Bisa Dikenali Sejak Usia Dini
Berikut adalah beberapa tanda perilaku psikopat yang wajib kamu waspadai di tempat kerja:
1. Manipulatif dan Ahli Memutarbalikkan Fakta
Psikopat di tempat kerja sangat pandai memainkan emosi orang lain.
Baca Juga:
4 Tanda Seseorang Bukan Orang Baik Menurut Psikologi, Salah Satunya Sering Bermain Sebagai Korban
Mereka bisa membuatmu merasa bersalah atas sesuatu yang bukan kesalahanmu, atau memutarbalikkan fakta agar mereka terlihat sebagai korban.
Mereka sering menggunakan taktik "gaslighting" untuk membuatmu meragukan ingatan dan keputusanmu sendiri.
2. Tidak Memiliki Empati
Mereka tidak pernah benar-benar peduli dengan perasaan atau masalah orang lain. Jika ada rekan kerja yang mengalami kesulitan, mereka tidak akan menunjukkan simpati.
Sebaliknya, mereka mungkin justru melihatnya sebagai peluang untuk mendapatkan keuntungan pribadi, misalnya dengan mengambil alih proyek orang lain atau menyebarkan rumor untuk menjatuhkan mereka.
3. Tak Peduli Etika
Bagi mereka, tidak ada yang lebih penting selain kepentingan pribadi.
Mereka tidak segan mencuri ide orang lain, mengambil kredit atas kerja keras tim, atau bahkan berbohong agar terlihat lebih unggul di hadapan atasan.
Mereka tidak peduli dengan etika selama itu bisa membawa mereka lebih dekat ke tujuan mereka.
4. Pandai Berpura-pura di Depan Atasan
Jangan heran jika mereka tampak sangat menyenangkan, ramah, dan penuh percaya diri saat berhadapan dengan atasan.
Mereka tahu bagaimana memainkan peran agar terlihat sebagai pekerja ideal.
Namun, di balik layar, mereka bisa sangat kejam dan meremehkan rekan-rekannya.
5. Mudah Memanipulasi Konflik
Mereka sering kali memanfaatkan konflik di tempat kerja untuk menciptakan kekacauan yang menguntungkan mereka.
Misalnya, mereka bisa mengadu domba rekan kerja, menyebarkan gosip, atau menciptakan drama yang membuat orang lain tampak buruk, sementara mereka sendiri tetap terlihat baik di mata manajemen.
6. Tidak Pernah Mengakui Kesalahan
Jika ada sesuatu yang salah, mereka tidak akan pernah mengakuinya. Mereka selalu punya alasan atau kambing hitam untuk disalahkan.
Bahkan jika mereka jelas-jelas membuat kesalahan, mereka akan berusaha meyakinkan orang lain bahwa itu bukan kesalahan mereka.
7. Suka Mengontrol
Psikopat di tempat kerja sering kali haus akan kekuasaan dan dominasi. Mereka suka mengontrol orang lain, baik secara langsung maupun melalui manipulasi halus.
Jika ada seseorang yang mengancam posisi mereka, mereka akan mencari cara untuk menyingkirkannya, bahkan jika itu berarti menghancurkan reputasi atau karier orang tersebut.
Bagaimana Cara Menghadapinya?
Jika kamu bekerja dengan seseorang yang menunjukkan tanda-tanda ini, ada beberapa langkah yang bisa kamu ambil:
✅ Jaga batasan
Jangan biarkan mereka memanfaatkan atau memanipulasimu.
✅ Simpan bukti
Dokumentasikan setiap interaksi yang mencurigakan untuk melindungi dirimu jika suatu saat diperlukan.
✅ Jangan terlibat dalam permainan mereka
Jangan terpancing emosi atau masuk ke dalam jebakan manipulasi mereka.
✅ Laporkan jika perlu
Jika perilaku mereka sudah melewati batas dan berdampak pada lingkungan kerja, jangan ragu untuk melaporkannya kepada HR atau manajemen.
Mengenali tanda-tanda psikopat di tempat kerja adalah langkah awal untuk melindungi diri dan memastikan lingkungan kerja tetap sehat.
Jangan biarkan mereka mengendalikan atau merusak kariermu!
[Redaktur: Elsya Tri Ahaddini]
