Penerapan HRIS yang terhubung secara menyeluruh membantu tim HR bekerja lebih efektif sekaligus menjaga konsistensi dan akurasi data karyawan.
Mekari Talenta digunakan oleh berbagai skala perusahaan karena mampu menyesuaikan diri dengan kebutuhan operasional yang terus berkembang, termasuk perusahaan dengan kebijakan dan struktur HR yang kompleks.
Baca Juga:
Panggilan Misterius Ganggu? Begini Cara Blokir Nomor Asing di Android
Sebagai bagian dari Mekari Ecosystem, Talenta juga dapat terintegrasi dengan solusi bisnis lain seperti akuntansi dan perpajakan, sehingga pengelolaan HR menjadi lebih rapi, terukur, dan efisien.
2. Gadjian
Gadjian merupakan HRIS lokal yang menitikberatkan pada pengelolaan payroll dan administrasi SDM.
Baca Juga:
Indosat Ooredoo Hutchison Hadirkan Fitur Terbaru 'Digital Hub', Siap Penuhi Kebutuhan Digital Masa Kini
Aplikasi ini dilengkapi fitur perhitungan gaji otomatis, integrasi PPh 21 dan BPJS, serta manajemen absensi dan cuti dengan tampilan yang sederhana dan mudah digunakan.
Gadjian cocok untuk UKM yang membutuhkan solusi HR praktis tanpa sistem yang terlalu kompleks.
3. KantorKu HRIS
