Itu juga menjadi alasan kuat seseorang berhenti dari pekerjaan. Komunikasikan kepada seluruh tim jika ada sesuatu yang menghambat stabilitas perusahaan.
Masalah terpenting adalah perlu adanya komunikasi yang membuat seseorang percaya terhadap manajemen.
Baca Juga:
5 Pabrik di Jabar Berhenti Operasi, Ribuan Karyawan Dirumahkan
Jika itu tidak terjadi, orang-orang terbaik dari perusahaan justru akan pergi atau memilih untuk resign.
7. Budaya kerja
Budaya kerja di suatu perusahaan juga turut andil dalam membuat seorang karyawan loyal.
Baca Juga:
Pemerintah Putuskan Mulai 2025 Usia Pensiun Pekerja Warga RI Jadi 59 Tahun
Lingkungan yang kondusif dan sesuai dengan nilai-nilai kehidupan yang diyakini berpengaruh pada tingkat kepuasan seseorang dalam bekerja.
Itulah alasannya mengapa dalam suatu perusahaan diperlukan upaya untuk membangun tim yang solid, supportif dan bersahabat.
Rata-rata, para pekerja sangat menghargai budaya kerja yang transparan, manajemen mendengarkan saran dari karyawan, atasan yang mudah didekati dan dihormati, serta arahan yang jelas dan mudah dipahami. [rna]
Ikuti update
berita pilihan dan
breaking news WahanaNews.co lewat Grup Telegram "WahanaNews.co News Update" dengan install aplikasi Telegram di ponsel, klik
https://t.me/WahanaNews, lalu join.
