Gaji Pegawai KAI
Terlepas dari itu, KAI merupakan salah satu badan usaha milik negara (BUMN) yang memberikan gaji cukup menjanjikan untuk para pegawainya. Tidak hanya itu, dikabarkan para karyawan perusahaan pelat merah itu juga mendapat sejumlah keuntungan lainnya seperti tunjangan kinerja, transportasi hingga anak dan istri.
Baca Juga:
KAI Daop 5 Purwokerto Tegaskan Komitmen Keselamatan Operasional pada HUT Ke-79
Berdasarkan situs pengembangan karier Unit Pendidikan Kementerian Perindustrian, disebutkan gaji pegawai PT KAI cukup tinggi, khususnya bagi mereka yang bekerja sebagai masinis ataupun bagian manager.
Dikatakan gaji yang dapat diterima oleh seorang masinis pada PT Kereta Api Indonesia yaitu sekitar Rp 13 juta per bulan. Gaji tersebut belum termasuk beberapa benefit lainnya seperti tunjangan kinerja, sampai benefit transportasi dan tunjangan anak dan istri.
Berbeda dengan masinis kereta api pada umumnya, untuk gaji masinis KRL sendiri akan mendapatkan gaji yang lebih kecil. Gaji seorang masinis KRL yaitu berada pada Rp 6-9 juta per bulan di mana gaji ini sudah termasuk dengan tunjangan kesehatan dan risiko.
Baca Juga:
Rapimnas KAI 2024: Persiapan Menuju Kongres Besar Tahun Depan
Sementara untuk level manajemen senior Manager di PT Kereta Api Indonesia gajinya berada pada kisaran Rp 18-30 juta per bulan, tentunya nilai ini sangatlah besar jadi tidak heran banyak sekali para pencari kerja yang ingin menjadi seorang masinis pada PT Kereta Api Indonesia.
Ada juga penjaga pintu yang gajinya mencapai Rp 4,5-6 juta per bulan, khususnya mereka yang bekerja di Jabodetabek. Dikatakan jam kerja mereka 8 jam dan diatur berdasarkan shift.
Jumlah ini terbilang cukup besar mengingat gaji pegawai tetap penjaga pintu dulunya hanya sebesar Rp 1,2 juta hingga Rp 1,3 juta. Namun sayangnya hingga saat ini belum semua penjaga pintu kereta sebagai pegawai tetap KAI.
