WahanaNews.co | Perusahaan rintisan atau startup jadi perbincangan hangat belakangan ini. Pasalnya beberapa startup melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) pada karyawannya secara besar-besaran.
Sebut saja startup edu-tech, Zenius, yang telah berhasil menggalang dana puluhan juta dolar Amerika Serikat hari ini mengumumkan PHK 200 pegawai.
Baca Juga:
Ribuan Pekerja Jadi Korban PHK Imbas Dua Pabrik Sepatu Olahraga di Tangerang Tutup
PHK juga datang dari perusahaan pelat merah, LinkAja. Mereka menyatakan tengah menjalankan reorganisasi sumber daya manusia (SDM) sebagai dampak dari perubahan fokus dan tujuan bisnis.
Perubahan tersebut mengharuskan LinkAja melakukan reorganisasi sumber daya manusia (SDM) berdasarkan relevansi fungsi tiap SDM dengan kebutuhan dan fokus bisnis.
Bendahara Asosiasi Modal Ventura untuk Startup Indonesia (Amvesindo) sekaligus Managing Partner Ideosource Venture Capital, Edward Ismawan Chamdani, mengaku tak kaget melihat startup mulai memilih strategi efisiensi lewat PHK karyawan.
Baca Juga:
BPJS Ketenagakerjaan Imbau Eks Pekerja PT Sritex Urus JKP Setelah JHT
Namun, menurutnya keputusan seperti ini merupakan hal yang biasa, dan menjadi dampak dari keputusan bisnis yang belum tepat.
"Saya enggak bilang salah, tapi keputusan bisnis dalam arti apakah bisnis modelnya belum tepat atau target market-nya masih salah, atau ada value change yang mereka fokusnya terlalu lebar," ujar Edward.
Kabar mengenai beberapa perusahaan yang melakukan PHK ini, menurut dia, sudah didengar oleh para pemain yang ada di industri startup, seperti investor, sejak jauh-jauh hari.
