Misalnya, dengan memotong gaji dan tantiem jajaran direksi dan komisaris BPJS, serta mengalihkan subsidi energi yang dinilai tidak efisien.
Ia menambahkan, prinsip gotong royong dalam layanan publik BPJS Kesehatan seharusnya tidak hanya terbatas pada antar konsumen yang mampu dan tidak mampu.
Baca Juga:
Kandungan Pestisida Anggur Shine Muscat Viral, YLKI Tegaskan Pentingnya Pengawasan Ekstra
Prinsip ini harus melibatkan peran pemerintah melalui alokasi anggaran dan efisiensi dari manajemen BPJS itu sendiri.
"Jika langkah-langkah tersebut sudah diterapkan, YLKI optimis bahwa kenaikan iuran tidak perlu dilakukan atau paling tidak dijadikan pilihan terakhir," tutup Indah.
[Redaktur: Elsya Tri Ahaddini]
Ikuti update
berita pilihan dan
breaking news WahanaNews.co lewat Grup Telegram "WahanaNews.co News Update" dengan install aplikasi Telegram di ponsel, klik
https://t.me/WahanaNews, lalu join.
