Kemampuan mengambil berbagai peran ini dapat memberikan manfaat bagi organisasi karena perempuan terlihat melihat lebih detail.
Nilai tambah yang terakhir, adalah perempuan dianggap memiliki empati atau kepekaan yang lebih besar dibandingkan laki-laki.
Baca Juga:
KIS Lansia-Dana Abadi Sudah Ada di APBN, Begini Jawaban Gibran
Perempuan bisa lebih peka dalam memantau kondisi perusahaannya.
“Kemampuan pemimpin, seperti empati, multitasking untuk lihat lebih detail, punya kemampuan emosional lebih baik, akan berdampak pada organisasi yang diharapkan lebih positif,” ujarnya.
Sri menambahkan, perempuan bisa menghasilkan karya yang baik dan berpengaruh untuk generasi muda.
Baca Juga:
Sri Mulyani Bagikan Pengalaman Atasi Tantangan Pembiayaan Infrastruktur
Generasi muda, khususnya perempuan akan memiliki role model dan makin semangat meraih cita-citanya. [gun]
Ikuti update
berita pilihan dan
breaking news WahanaNews.co lewat Grup Telegram "WahanaNews.co News Update" dengan install aplikasi Telegram di ponsel, klik
https://t.me/WahanaNews, lalu join.
