Hal tersebut, kata dia, menuntut perusahaan meningkatkan kompetensi dalam mengelola aset produktif di tengah situasi yang penuh tantangan agar lebih berkembang dan berintegritas.
Karena itu, pada tahun 2022 dilakukan proses transformasi korporasi agar perusahaan menjadi lebih sehat secara finansial, lebih luwes (agile) dalam bergerak dan lebih tahan terhadap perubahan-perubahan.
Baca Juga:
PT Jakpro Rugi, Resiko Bisnis, Kesalahan Kebijakan Kepala Daerah, Atau Korupsi?
"Transformasi korporasi ini akan memberikan manfaat kepada seluruh pemegang saham dalam jangka menengah dan panjang yang pada akhirnya akan menciptakan nilai tambah perusahaan yang optimal," ujar dia.
Jakpro sebagai suatu entitas Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), kata Syachrial, memiliki tanggung jawab memenuhi tugas yang diberikan oleh Pemprov DKI Jakarta, sekaligus memberikan keuntungan bagi Jakpro sendiri.
Karena itu, organisasi harus menyesuaikan dengan kebutuhan dan tanggung jawab tersebut, selanjutnya penempatan karyawan perlu dievaluasi kembali sesuai kompetensi masing-masing. Manajemen Jakpro, menurut Syacrial, berharap evaluasi organisasi dan penempatan karyawan sesuai kompetensinya dapat memberikan kontribusi terbaik untuk pertumbuhan Jakpro dan memberikan benefit bagi seluruh pemangku kepentingan Jakpro.
Baca Juga:
Total Rugi BUMD PT Jakpro Kemungkinan Berpotensi Tembus Rp1 Triliun
"Sehingga Jakpro bisa menjadi perusahaan yang unggul dan terus berkontribusi bagi pembangunan kota Jakarta yang berkelanjutan," ujarnya.
Muncul tiga karangan bunga terkait PT Jakpro di Balai Kota DKI Jakarta pada Selasa. Ketiga karangan bunga itu berjejer di sebelah kiri Pendopo Balai Kota DKI Jakarta.
Berdasarkan informasi di lapangan, karangan bunga itu sudah ada di lokasi sejak pukul 09.00 WIB. Namun pukul 12.45 WIB, ketiga karangan bunga itu sudah tidak ada di lokasi. [tum]
Ikuti update
berita pilihan dan
breaking news WahanaNews.co lewat Grup Telegram "WahanaNews.co News Update" dengan install aplikasi Telegram di ponsel, klik
https://t.me/WahanaNews, lalu join.
