Organisasi juga harus bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan yang inklusif dan memberdayakan penyandang disabilitas. Menerapkan UU No. 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas di setiap organisasi sangat penting untuk memastikan hak-hak penyandang disabilitas terlindungi dan kesempatan yang sama terbuka bagi mereka.
Dalam mengimplementasikan UU No. 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas di setiap organisasi dibutuhkan peran penting Pemerintah. Hal ini mencakup pengawasan dan penegakan hukum yang ketat terhadap pelanggaran yang dilakukan oleh organisasi dan memberikan panduan yang jelas kepada organisasi mengenai langkah-langkah untuk memastikan keberagaman dan inklusi di semua aspek operasi mereka.
Baca Juga:
Menang Mutlak, Adhil Laksono Siap Pimpin HMI Cabang Bekasi Periode 2024-2025
Selain itu, perusahaan juga harus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan yang inklusif dan memberdayakan bagi penyandang disabilitas, seperti menyediakan aksesibilitas fisik yang memadai, membangun budaya yang inklusif, dan mengadopsi kebijakan yang mendukung partisipasi yang setara.
Penelitian telah menunjukkan bahwa perusahaan yang mencapai tingkat keberagaman yang tinggi memiliki tingkat inovasi yang lebih tinggi dan kinerja keuangan yang lebih baik.
Microsoft merupakan salah satu perusahaan teknologi yang berkomitmen terhadap keberagaman dan inklusi, dan mereka telah meluncurkan berbagai program untuk meningkatkan inklusi penyandang disabilitas di lingkungan kerjanya.
Baca Juga:
4 Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Paluta Capai Realisasi Target PAD TA 2023
Hal ini penting bagi organisasi untuk terus mengevaluasi dan meningkatkan implementasi kebijakan dan praktik yang mendukung keberagaman dan inklusi.
Organisasi dapat mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman mengenai keberagaman dan inklusi di kalangan pegawai.
Pelatihan dan sosialisasi yang tepat dapat membantu menghilangkan stereotip dan prasangka serta mendorong pemahaman yang lebih baik mengenai kebutuhan dan kontribusi penyandang disabilitas.